济南临港经济开发区

• 【烟台招商】履职尽责抓实干 聚力奋斗谋新篇 烟台高新区实验小学全面做好新学期开学准备

  为夯实基础教育根基、服务烟台高新区招商引资与高质量发展，烟台高新区实验小学于2024年新学期开学前夕，通过深化思想引领、优化教学规划、筑牢安全防线、凝聚育人合力等系列举措，扎实推进开学准备工作，为新学期教育教学高质量开展奠定坚实基础。 一、强化思想引领，凝聚实干共识。学校以2024年假期学习为契机，组织全体教师深入学习党的教育方针政策及最新教育教学理论，重点围绕立德树人根本任务开展专题研讨。学习期间，教师们系统回顾上学期教育教学工作，结合学生成长数据与教学反馈，梳理经验、剖析不足，进一步明确新学期育人方向。通过师德师风专题培训，引导教师自觉践行《新时代中小学教师职业行为十项准则》，以“躬耕教坛、强国有我”的责任担当，切实将思想和行动统一到提升教育教学质量上来。 二、聚焦教学提质，精细规划部署。为推动教学工作走深走实，学校组织各学科教研组开展2024年新学期教学计划研讨。各教研组结合课程标准要求与学生实际学情，从教学目标设定、教学方法创新、作业设计优化等方面制定详细方案，特别针对“双减”政策下如何提升课堂效率、丰富课后服务内容进行重点规划。同时，学校启动青年教师培养计划，通过“老带新”教研结对、示范课观摩等方式，助力教师专业成长，确保新学期教学工作有序高效开展。 三、筑牢安全防线，优化育人环境。学校将校园安全作为开学准备的重中之重，于2024年新学期前组织专项安全排查行动，对校舍设施、消防器材、用电设备、校园周边环境等进行全面检查，及时整改安全隐患。后勤部门提前采购配齐教学用品与防疫物资，对教室、食堂、卫生间等场所进行彻底清洁消毒，营造干净整洁的校园环境。此外，学校还修订完善应急预案，计划在开学后开展应急疏散演练，提升师生安全防范意识与应急处置能力，为学生在校安全保驾护航。 四、凝聚家校合力，共促学生成长。为构建协同育人新格局，学校积极筹备2024年新学期家校沟通工作。通过制定家长学校课程计划、设计家校联系手册等方式，搭建常态化沟通平台，计划开学初组织线上家长会，向家长介绍新学期教育教学安排、学生习惯培养重点及家校配合要点。同时，学校将联合社区资源，规划开展“家校社协同育人”主题活动，邀请专业人士进校园开展科普、心理健康等讲座，形成学校、家庭、社会三位一体的育人合力，助力学生全面健康发展。 目前，烟台高新区实验小学各项开学准备工作已基本就绪。全体教师以饱满的精神状态和扎实的工作作风，静待新学期到来，努力在新的学年里推动学校教育教学工作再上新台阶，为烟台高新区基础教育事业发展贡献力量。

  2025-07-23

• 山东省出台五项智慧城市标准助力招商引资与高质量发展

  为加速智慧城市建设的规范化进程，山东省近期启动五项关键地方标准的制定工作，旨在通过标准化体系为招商引资和城市数字化转型提供技术支撑。此次推出的标准涵盖顶层设计、基础设施、移动应用及智慧交通等领域，将进一步强化全省在智慧化发展中的核心竞争力。 一、五项标准构建智慧城市发展框架 山东省标准化研究院在近期举办的专题活动中披露，新制定的五项地方标准包括《智慧城市顶层设计实施指南》《智慧城市ICT基础设施通用要求》《智慧城市移动应用技术架构》《智慧交通技术参考架构》《智慧交通数据参考架构》。这些标准聚焦智慧城市建设的核心环节，通过统一技术规范填补细分领域的空白。例如，顶层设计指南将解决规划碎片化问题，而交通数据架构标准有助于打破信息孤岛，提升跨部门协同效率。 二、标准化成果支撑基础设施升级 山东省在智慧城市领域已积累显著成果。截至2023年，该省主导或参与制定的国际标准达106项，国家标准超4600项，地方标准发布量突破2600项。此次新标准特别强调ICT基础设施的通用性要求，为5G基站、物联网终端等新型基础设施建设提供可量化指标。相关技术架构的落地，预计将降低30%以上的城市管理运维成本。 三、智慧交通与数据融合成重点突破方向 在交通领域，两项新标准首次明确了技术参考架构和数据参考架构的双重路径。其中，数据标准将统一路网监测、车辆调度等场景的数据格式，为自动驾驶和车路协同技术商业化铺路。此前，济南、青岛等地的智能交通试点已通过标准化改造实现通行效率提升15%，新规有望将经验推广至全省。 四、标准化体系赋能城市治理现代化 山东省通过328个国家试点示范项目的实践，逐步形成“标准引领+场景驱动”的发展模式。新标准实施后，移动应用技术架构将规范政务服务平台开发流程，而数据融合标准可推动环保、应急等领域的跨系统联动。标准化研究院表示，下一步将联合重点城市开展标准应用评估，确保技术规范与产业发展需求动态匹配。 此次标准的出台标志着山东省智慧城市建设进入精细化发展阶段。通过标准化手段整合技术资源，不仅为招商引资创造更透明的营商环境，也为全国智慧城市发展提供了可复制的“山东方案”。

  2025-07-23

• 山东省举办对外开放专题研讨班助力招商引资新高地建设

  为深入贯彻新时代对外开放战略部署，山东省近期在济南举办全省对外开放专题研讨班，聚焦招商引资和开放型经济高质量发展。本次培训汇聚全省各级商务系统负责人、功能区代表及涉外企业高管，通过专家授课与实务研讨相结合的方式，提升对外开放工作能力水平。 一、聚焦国家战略谋划开放布局 研讨班紧扣双循环新发展格局构建要求，系统解读区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）等国际经贸规则。课程设置突出自贸试验区制度创新、综合保税区转型升级等前沿课题，结合山东省沿海区位优势和产业基础，探讨打造中日韩地方经贸合作示范区的实施路径。 二、创新驱动提升开放能级 专题培训重点解析数字经济背景下跨境电商、市场采购贸易等新业态发展模式，分享苏州工业园等先进地区在园区运营方面的成功经验。针对山东新旧动能转换综合试验区建设需求，专家提出通过产业链招商吸引高端要素集聚，推动钢铁、化工等传统产业开放型升级。 三、多元平台强化开放支撑 活动组织参训人员实地考察上合示范区多式联运中心，研讨陆海联动开放通道建设方案。在分组讨论环节，青岛、烟台等沿海城市代表交流了港口经济与临港产业发展经验，内陆城市则聚焦中欧班列枢纽节点建设与跨境贸易服务创新。 四、政企协同优化开放生态 结业仪式强调要完善外商投资全流程服务体系，建立重点外资项目专班推进机制。部分参训企业代表提出在知识产权保护、跨境数据流动等领域的政策诉求，商务主管部门现场回应将研究制定专项解决方案。 本次研讨班作为山东省年度开放型经济人才培养的重要举措，为各地市落实"十四五"开放发展目标提供了政策工具和实务指导。后续将建立常态化学习交流机制，定期评估培训成果转化效果，推动全省对外开放工作提质增效。

  2025-07-23

• 山东省百强企业名单彰显经济活力 招商引资再添新动力

  为深入推进区域经济发展，招商引资工作持续升温。在2016年山东省经信委正式发布《2016年山东省100强企业》榜单，这标志着企业整体实力的重大进步，榜单基于企业2016年营业收入统计年报数据编制，整合了各集团合并报表数据，旨在为山东省招商引资提供权威参考。济宁市作为重点城市，共有四家企业入选，包括兖矿集团有限公司、济宁如意投资有限公司、山东太阳控股集团有限公司以及华勤橡胶工业集团有限公司，它们分别位列榜单中游位置。该名单的公开不仅展示了省内企业稳健成长趋势，更为招商引资注入强劲动力，有望推动全省经济多元化发展，助力地方产业结构升级。 一、名单发布的背景与数据基础详细解读 此次榜单由山东省经信委联合山东省统计局联合编制，选取2016年企业经营年报作为核心依据，覆盖各类企业集团的合并数据。编制工作遵循严格的统计规范，旨在评估企业在宏观层面的综合表现，而非单纯强调排名数字。2016年公布后，名单被视为山东省年度经济活动的权威指标，突出了重工业、制造业等领域的领先地位，部分城市如济南市和青岛市有较多企业入选前列。名单的制定，侧重于引导社会各界关注企业成长轨迹，同时避免过度渲染具体成绩。通过这种公开机制，政府机构能够为招商引资工作提供数据支撑，吸引更多外来投资方关注山东市场潜力，促进经济内生动力提升。 二、济宁市入选企业特征与经济贡献分析 在2016年百强榜单中，济宁市多企业上榜，展现了当地经济的韧性与活力。例如，兖矿集团有限公司作为国内能源领域的知名企业，其入选反映了资源型城市的转型成果；济宁如意投资有限公司则代表新兴投资产业，对区域金融板块的发展起到关键作用；山东太阳控股集团有限公司属于制造业范畴，凸显技术创新的影响力；华勤橡胶工业集团有限公司作为工业材料供应方，推动了地方产业链的完善。这些企业的共同特点是不盲目追求数据扩张，而注重质量提升。2016年名单发布后，济宁市将这些企业视为招商引资的“名片”，通过它们吸引合作项目落地。这不仅强化了区域内部协作，还间接带动了相关就业机会和产业升级，确保经济生态健康运转。 三、百强企业整体布局与区域分布概况 除济宁市代表外，2016年山东省百强名单还涵盖了多市优秀企业。榜单头部位置由以重工业为主的集团占据，如青岛市企业集团位列前列，彰显科技创新引领；济南市多家企业入选，突出省会城市的经济集聚效应。整体来看，名单分布多元，涉及能源、制造、服务及投资领域。2016年公布后，该名单成为招商引资的重要工具，帮助各地识别合作机会。同时，部分县域如邹城市与寿光市也有企业入围，反映了均衡发展理念。名单编制强调真实性与可追溯性，通过弱化排名细节，它成为投资者评估山东市场潜力的可靠参考，助力实现经济内外循环有机衔接。 四、名单对招商引资工作的现实意义 2016年名单公布后，对招商引资的推动作用日益显现。各级政府部门利用榜单作为引导工具，组织多场交流活动吸引外企与本土企业对接。2016年以后，该名单引发各界高度关注，成为经济合作的重要媒介，例如通过榜单企业搭建桥梁，吸引投资进入新兴领域。在济宁市等城市，招商引资工作通过榜单强化了地方特色产业优势，促进了项目落地节奏。长期而言，它不仅优化了营商环境，还刺激了就业增长与技术迭代。企业榜单不仅是静态展示，更是动态招商引资行动的起点，持续为山东经济稳定发展提供可持续动力，确保所有拓展内容真实反映官方导向。

  2025-07-23

• 【青岛招商】青岛定西产业协作迈出新步伐 企业对接共谋发展新机遇

  为深化东西部协作机制，推动跨区域产业资源互补，青岛市工业和信息化局近期组织行业协会及重点企业赴定西市开展招商引资与产业对接活动。通过实地考察、项目洽谈和专题研讨，两地围绕食品加工、中医药、智能制造等领域达成多项合作意向，为区域协同发展注入新动能。 一、跨区域协作机制深化龙头企业引领产业对接 2024年，青岛市工业和信息化局牵头青岛市食品工业协会、木工机械行业协会，携青岛啤酒、琛蓝健康等企业组成考察团，系统调研定西市产业基础。考察团队走访甘肃鼎盛农业、定西高强度紧固件公司等6家当地企业，重点考察陇药国际化产业基地在建项目。青岛企业结合定西马铃薯、中药材等特色资源，提出产业链延伸方案，例如青岛食品企业计划扩大马铃薯粉采购规模，推动"青定合作"品牌共建。 二、文旅融合赋能城市品牌啤酒节成协作新载体 青岛啤酒集团创新提出"啤酒节+"协作模式，计划将青岛国际啤酒节资源导入定西市。方案包含主会场与县区分会场联动、线上线下融合推广等机制，旨在通过节庆活动带动定西夜经济与文旅产业升级。该项目还将融入"一带一路"元素，联合推广定西道地药材、非遗文化等特色资源，构建东西部文旅资源共享平台。 三、重点项目加速落地陇药产业迈向国际化 琛蓝健康集团在定西投资的陇药国际化产业基地取得阶段性进展。2024年对接中，企业提出标准化种植、精深加工、国际贸易全链条发展方案，两地政府明确将联合提供政策支持。该项目建成后预计推动定西当归、黄芪等道地药材出口规模提升，同时吸引青岛生物医药企业形成产业协同。 四、长效机制保障协作成效多领域合作持续深化 青岛市工业和信息化局建立常态化对接机制，协调在定西挂职干部跟踪落实28项协作项目清单。下一步重点推动中药材联合研发、智能装备制造技术转移、食品加工园区共建等工程，定期组织企业互访与技术交流。定西市相关部门表示，将配套完善土地、税收等优惠政策，确保协作项目高效实施。 此次对接活动标志着青定协作从单向帮扶转向双向共赢阶段。两地通过产业链互补、市场共享、技术协同等模式，正探索形成可复制的跨区域协作经验，为新时代东西部产业协作提供实践样本。

  2025-07-23

• 临沂高新区举办"春风行动"招聘会助力就业创业与招商引资

  为深入落实就业优先战略，临沂高新区通过举办大型招聘活动积极搭建人才供需对接平台，同步推进招商引资与人力资源优化配置。2018年春季，当地连续第三场"春风行动"招聘会在龙湖公园成功举行，活动聚焦重点群体就业需求，整合政企资源提供多元化服务，为区域经济发展注入新动能。 一、政企联动搭建高效就业平台 此次招聘会由临沂高新区人力资源和社会保障局牵头组织，联合罗西街道办事处共同实施，吸引辖区28家优质企业参与，涵盖食品加工、机械制造、电子商务、医药卫生等支柱产业。现场设置标准化招聘展位，企业代表与求职者面对面沟通，弱化具体数据但突出岗位多样性，既满足技术型人才需求，也为普通劳动者提供适配机会。同步开展的就业指导服务有效提升了岗位匹配精准度。 二、精准服务覆盖重点就业群体 活动以"促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫"为核心目标，针对性服务农村务工人员、应届高校毕业生及困难群体。现场设立政策咨询专区，人力资源和社会保障部门工作人员现场解读社保补贴、技能培训等惠民政策，发放政策汇编材料超2000份。创业指导专家还为返乡人员提供项目评估支持，形成"就业+创业"双轨服务模式。 三、产业需求与人才储备深度对接 参会企业普遍反映，招聘会有效缓解了季节性用工短缺问题。机械制造类企业表示，活动吸引了一批具备专业技能的求职者；电商企业则更关注复合型人才储备。主办方通过前期调研企业用工需求，提前匹配求职者信息库，显著提升了对接效率。这种"政府搭台、企业唱戏"的模式，成为临沂高新区优化营商环境的重要举措。 四、长效机制巩固活动成果 临沂高新区持续深化"春风行动"品牌效应，建立后续跟踪服务机制。对达成初步就业意向的群体开展职业技能提升培训，同时收集企业用工反馈以优化服务。此次活动作为年度就业服务系列的重要环节，与后续开展的专场招聘、校企合作形成联动，构建起贯穿全年的就业服务体系，为区域产城融合发展提供人力资源保障。 此次招聘活动充分彰显了临沂高新区在稳就业、促发展方面的创新实践，通过整合政策资源与市场力量，既解决了群众"就业难"和企业"招工难"的结构性矛盾，也为招商引资工作提供了配套人才支撑，推动经济社会协同发展。

  2025-07-23

• 【莱芜招商】莱芜市启动瞪羚企业培育计划助力中小企业创新发展

  为深入贯彻落实山东省关于支持非公有制经济健康发展的政策精神，莱芜市近期启动了一项针对高成长性中小企业的重点培育计划，旨在通过政策扶持和资金奖励，进一步优化当地招商引资环境，激发市场主体创新活力。该计划聚焦具有高增长潜力的瞪羚企业，通过培育和奖励机制，推动区域经济高质量发展。 一、政策背景与目标 莱芜市中小企业办公室联合财政部门，依据省级部门相关文件要求，制定了瞪羚企业申报认定工作方案。瞪羚企业通常指那些在短时间内实现快速增长、具有较强创新能力和市场竞争力的中小企业。此次培育计划的核心目标是筛选出一批符合条件的企业，通过政策倾斜和资源整合，帮助其加速发展，成为区域经济发展的新动能。 二、申报条件与流程 申报企业需满足多项基本条件，包括在莱芜市依法注册并具备独立法人资格，符合国家中小企业划型标准，且在创新能力、市场表现等方面表现突出。申报流程分为两个阶段：首先由各区（功能区）中小企业管理部门会同财政部门进行初步审核和推荐，随后由市级部门进行最终认定。申报截止时间为2月上旬，逾期不予受理。 三、支持措施与培育方向 通过认定的瞪羚企业将获得包括资金奖励、税收优惠、融资支持等在内的多项政策扶持。莱芜市还将建立长效培育机制，通过搭建服务平台、组织专项培训等方式，帮助企业提升技术创新能力和市场竞争力。此外，相关部门将定期跟踪企业发展情况，确保政策落地见效。 四、区域经济影响与展望 瞪羚企业的培育是莱芜市推动产业升级和经济转型的重要举措之一。通过扶持高成长性企业，莱芜市有望进一步优化产业结构，增强区域经济活力。未来，莱芜市将继续完善中小企业服务体系，打造更具吸引力的创新创业环境，为全省非公有制经济健康发展提供有力支撑。

  2025-07-23

• 【烟台招商】烟台市全面启动省级专利创造资助工作

  为深入实施创新驱动发展战略，烟台市以专利创造资助为抓手，积极推进招商引资和科技创新工作。烟台市市场监管局召开专题会议，全面部署2019年度省级专利创造资助工作，通过资金扶持激发创新活力，助力新旧动能转换。此次资助涵盖国内外发明专利及PCT国际申请，旨在提升知识产权创造能力，为高质量发展提供支撑。 一、政策背景与总体安排 烟台市此次专利创造资助工作是根据山东省"春笋行动"统一部署开展的专项扶持计划。作为山东省科技创新体系的重要组成部分，该政策聚焦2019年上半年授权的发明专利，通过分类资助方式降低创新主体成本。资助对象包括烟台市范围内的企事业单位、机关团体及常住个人，覆盖国内授权发明专利、PCT国际申请和国外授权发明专利三大类别。政策实施严格遵循"质量优先、重点支持"原则，对同一发明在多国获权的设定资助上限，确保财政资金使用效益。 二、资助标准与申报条件 国内授权发明专利方面，烟台市对企事业单位及个人每件给予2000元定额资助。针对通过《专利合作条约》提交的国际申请，区分单位和个人设置差异化标准：单位申请人每件资助10000元，个人申请人每件4000元。对于在美国、欧盟等国家和地区获得的授权发明专利，单位每件每个国家资助20000元，个人减半执行。特别明确对同一发明在多个国家获权的，限定最多资助五个国家，防止资源过度集中。所有申报专利需在2019年1月至6月期间获得授权，且专利权属清晰无争议。 三、政策实施的重要意义 专利创造资助政策是烟台市构建创新生态系统的关键举措。通过降低创新成本，有效激励了高校院所、科技企业的研发投入。该政策特别注重培育国际专利布局能力，对PCT申请和国外专利的较高资助标准，体现了烟台市推动创新主体参与全球竞争的决心。政策实施将显著提升烟台市万人发明专利拥有量，促进关键核心技术突破，为"中国制造2025"试点示范城市建设注入新动能。市场监管部门强调，资助资金将重点向新一代信息技术、高端装备等战略性新兴产业倾斜。 四、后续工作推进计划 烟台市市场监管局将建立多部门协同机制，确保政策落地见效。一方面优化申报流程，推行线上材料提交和审核，让数据多跑路、群众少跑腿；另一方面加强政策宣贯，组织专题培训会解读申报要点。建立动态监测体系，定期评估政策实施效果，为后续优化调整提供依据。烟台市还将配套开展知识产权"贯标"辅导、专利导航分析等服务，形成"创造-运用-保护"全链条支持体系。通过持续落实"春笋行动"，力争使烟台市知识产权综合实力保持山东省前列。 烟台市此次专利资助政策的实施，将显著提升区域创新资源配置效率。通过精准扶持高价值专利创造，不仅能够培育一批具有自主知识产权的创新型企业，还将为招商引资提供重要抓手，吸引更多科技型项目落户烟台。随着政策红利持续释放，烟台市在知识产权强国建设中的示范作用将更加凸显，为经济高质量发展提供坚实支撑。

  2025-07-23

• 【山东招商】山东强化资金保障 支持国家“万人计划”专家创新发展

  为深入实施人才强省战略，山东省通过完善人才政策体系、强化资金保障等举措，持续支持国家“万人计划”专家开展科研创新与成果转化，以人才引领产业升级，同时优化招商引资环境，为经济社会高质量发展筑牢人才支撑。 一、政策出台背景与战略意义。国家“万人计划”是加强高层次人才队伍建设的重要国家级战略，山东省高度重视人才引育留用工作，将其作为推动创新驱动发展的核心抓手。为全面落实国家战略部署，2017年，山东省委组织部、省财政厅联合印发相关通知，明确国家“万人计划”专家配套资助标准与拨付渠道，通过省级财政专项支持，激发高层次人才创新活力，助力山东在科技创新、产业转型、社会事业等领域构建竞争优势。 二、资金支持标准与覆盖领域。根据政策要求，山东省对行政区域内入选国家“万人计划”的专家按统一标准给予配套资金支持，资金专项用于专家自主选题研究、学术梯队建设及青年人才培养等方面。2017年，首批配套资金重点支持了科技创新、科技创业、哲学社会科学、教育教学、百千万工程及青年拔尖等多个领域的入选专家，体现了对不同专业方向高层次人才的全面覆盖，为各领域创新发展提供精准人才支撑。 三、资金使用导向与效益发挥。配套资金聚焦专家科研创新与团队发展核心需求，鼓励专家围绕国家重大战略和山东发展实际开展自主选题研究，支持其搭建高水平创新平台、培养青年学术骨干，促进科研成果与产业需求对接。通过资金精准投放，有效提升了专家及其团队的科研攻关能力，加速了关键技术突破和成果转化应用，为山东相关产业升级和学科建设提供了重要技术支撑与人才储备。 四、政策延续与人才生态优化。自2017年首批配套资金下达以来，山东省持续优化国家“万人计划”专家支持政策，结合经济社会发展新形势调整资金使用方向，完善拨付流程与监管机制，确保资金及时高效到位、规范安全使用。同时，通过深化人才发展体制机制改革，构建集资金支持、平台搭建、服务保障于一体的人才发展生态，以良好的政策环境和创新氛围吸引更多高层次人才来鲁创新创业，助力招商引资与产业高质量发展深度融合。

  2025-07-23

• 芝罘区税务局举办创业企业减税降费专题宣讲助力招商引资

  为优化营商环境、推动招商引资工作提质增效，烟台市芝罘区税务局联合芝罘区人社局，面向辖区创业企业开展减税降费专题宣讲活动。活动聚焦小微企业税收优惠政策，通过精准解读和实务指导，帮助企业充分享受政策红利，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、政策宣讲靶向发力精准对接创业需求 针对芝罘区创业者协会会员企业集中反映的税收政策疑问，芝罘区税务局组织业务骨干深入烟台市人力资源产业园，面向50余家创业企业负责人及财务人员开展专项辅导。宣讲内容涵盖企业所得税、个人所得税、增值税、印花税等优惠政策，重点解析小微企业普惠性减免、小规模纳税人免征额度等实操要点，确保政策传达“零偏差”。 二、部门联动形成合力构建长效服务机制 芝罘区税务局与芝罘区人社局建立常态化协作机制，通过数据共享、需求调研等方式，动态掌握企业政策盲点。此次宣讲整合两部门资源，既系统梳理了人社领域创业补贴政策，又详细解读了税务环节的申报流程，形成“政策包+服务链”的一体化推进模式，有效提升企业获得感。 三、分层分类精细辅导强化政策落地实效 针对初创企业普遍存在的财税知识薄弱问题，宣讲团队采用案例教学方式，结合行业特点模拟申报场景。现场发放《小微企业获普惠性税收减免大礼》等资料50余份，并设置互动答疑环节，针对企业个性化问题提供“一对一”解决方案，确保政策红利从“纸上”落到“账上”。 四、持续优化服务举措护航企业长远发展 芝罘区税务局表示，后续将依托税收大数据分析，动态跟踪政策实施效果，定期开展回访调研。通过开设“线上政策直通车”、组建专家顾问团队等方式，构建“宣传—辅导—落实—反馈”全链条服务体系，助力企业在减税降费政策支持下实现可持续发展。 此次活动是芝罘区深化“放管服”改革、服务市场主体发展的具体实践。通过政策精准滴灌，既降低了企业创业初期的制度性成本，也为区域招商引资工作提供了有力的政策支撑。

  2025-07-23

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